KONKURS NA STANOWISKO Lidera obszaru – Dyrektora Departamentu Wsparcia w Oddziale w Gliwicach w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- 5-letni staż pracy w jednostce naukowej lub jednostce zajmującej się pozyskiwaniem i zarządzaniem funduszami europejskim;
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi;
- certyfikat z zarządzania projektami (Prince 2, Agile, IPMA);
- doświadczenie z zakresu zarządzania procesem transferu technologii;
- doświadczenie w opracowywaniu dokumentów analitycznych, strategicznych i sprawozdawczych;
- znajomość ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz i regulacji związanych z otoczeniem polityczno-prawnym oraz gospodarczym Instytutu;
- umiejętność pracy pod presją czasu, systematyczność i dobra organizacja pracy;
- samodzielność i kreatywność;
- umiejętność współpracy;
- nastawienie na realizację celów oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku;
- terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- umiejętność pracy w zintegrowanych systemach komputerowych, dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski),
- podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji,
- podpisana Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem Lider Obszaru – Dyrektor Departamentu Wsparcia Badań, Organizacji i Komunikacji w Oddziale w Gliwicach, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 27.11.2025 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Oddział w Gliwicach
Departament HR
ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
lub za pośrednictwem aplikacji eRecruiter.
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych Oddziału w Gliwicach, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
OPIS STANOWISKA:
Codzienne zadania
- analiza polityki naukowej, gospodarczej i innowacyjnej w oparciu o obowiązujące akty prawne;
- przygotowanie opinii oraz opracowywanie analiz, sprawozdań i innych materiałów;
- zapewnienie efektywnej organizacji pracy Instytutu (plany, zarządzenia, regulaminy, procedury, procesy stanowiące wsparcie badań);
- nadzór nad czynnościami związanymi z obsługą projektów z zakresu działalności badawczej i rozwojowej oraz usługowej;
- nadzór nad sporządzaniem i zawieraniem umów o poufności i umów o współpracy oraz umów związanych z działalnością badawczą;
- opracowywanie założeń i projektów wewnętrznych aktów normatywnych związanych z działalnością wspomagającą badania i organizacją Instytutu;
- opracowywanie sprawozdań z działalności Instytutu;
- promocja osiągnięć Instytutu;
- zarządzanie procesami związanymi z komunikacją oraz ich doskonalenie;
- prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z nadzorem właścicielskim nad spółkami zależnymi;
- koordynacja działań sprawozdawczych dla Centrum Łukasiewicz;
- współpraca w ramach Branżowego Punktu Kontaktowego;
- nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi.
Benefity
- stabilne zatrudnienie w uznanym instytucie badawczo -rozwojowym należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wsparcie rozwoju zawodowego;
- przyjazną atmosferę pracy w interdyscyplinarnym zespole specjalistów z różnych dziedzin;
- wsparcie merytoryczne i organizacyjne w procesie wdrożenia na stanowisko oraz w dalszym rozwoju kompetencji;
- możliwość uczestnictwa w projektach krajowych i międzynarodowych, realizowanych w ramach działalności Instytutu;
- pakiet ubezpieczeń, karnety sportowe;
- dofinansowanie wypoczynku.
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.