Dołącz do nas i pracuj na sukces polskich firm
Bądź częścią jednej z najważniejszych europejskich sieci badawczych
Znajdź swoje miejsce
Filtry
- wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe
- dyspozycyjność do pracy zmianowej,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych z napędem silnikowym,
- uprawnienia do obsługi suwnic w kategorii 1S,
- uprawnienia do obsługi przemysłowych urządzeń gazowych.
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji, - podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta w konkursie na stanowisko Pracownik Obsługi (TRC), zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 12.05.2026 r.
na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
ul. Złotoryjska 89
59-220 Legnica
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko
z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
–
- kompleksowa obsługa agregatów hutniczych – pieców przemysłowych, polegająca na obsłudze sterowania palnikiem gazowym, napędem pieca, układu odpylania oraz prac załadowczo – wyładowczych.
- kompleksowa obsługa instalacji do przerobu chemicznego: zbiorników
i mieszadeł, pras filtracyjnych, instalacji wody, pary wodnej i sprężonego powietrza, - Prace załadowczo – wyładowcze, związane z przyjmowaniem dostaw
i realizacją sprzedaży, - segregacja odpadów,
- prace porządkowe,
- okresowe drobne prace remontowe (malowanie podestów, ścian), nie wymagające specjalnych uprawnień,
- transport bliski za pomocą dźwignic, wózków widłowych i suwnicy – zgodnie z uprawnieniami.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- kartę żywieniową,
- wydawane okresowo środki czystości,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 2
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, Departament Produkcji i Gospodarki Cyrkularnej, Dział Recyklingu Chemicznego (TRC), ul. Złotoryjska 194 (teren HM „Legnica”)
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe, o kierunku inżynieria materiałowa, metalurgia chemia/chemia analityczna, zarządzanie i inżynieria produkcji, ekonomia/finanse (projekty i fundusze UE), inżynieria środowiska (lub pokrewne),
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku: 5–7 lat (lub więcej) w koordynacji projektów rozwojowych/B+R oraz w samodzielnym pozyskiwaniu i rozliczaniu finansowania (np. NCBR/NCN/FENG/Horyzont Europa),
- umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji, sumienność
i dokładność; dojrzałość w ocenie ryzyk i priorytetyzacji portfela, - umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych i wytycznych grantowych; dobra orientacja w PZP/zasadach konkurencyjności,
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych i wytycznych grantowych; dobra orientacja w PZP/zasadach konkurencyjności,
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz koordynacji prac zespołów zadaniowych,
- samodzielność w wyznaczaniu i realizacji celów; odpowiedzialność
za wynik, - biegła znajomość obsługi komputera (MS Office; zaawansowany Excel), samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
- mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w tym w zakresie dokumentacji projektowej),
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- certyfikaty zarządzania projektami (PRINCE2, PMP/PMI‑ACP),
- praktyka w budowaniu i raportowaniu KPI portfela projektów; zarządzanie ryzykiem,
- znajomość SolidWorks/AutoCAD;
- doświadczenie we współpracy z partnerami (biznes, nauka, samorząd)
i w negocjacjach umów, - kompetencje prezentacyjne i „storytelling” biznesowy; przygotowanie materiałów dla Zarządu/Komitetu Inwestycyjnego,
- znajomość narzędzi analitycznych i raportowych (Power Query/Power BI, SharePoint/Teams jako repozytorium projektowe),
- umiejętność swobodnego porozumiewania się w języku niemieckim,
- prawo jazdy kategorii B.
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV i list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski) - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji - podpisana Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Oferta w konkursie na stanowisko
Głównego Specjalisty (M/K)
w Sekcji Rozwoju
Departamentu Rozwoju i Inwestycji w Oddziale w Legnicy,
zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować
do dnia 15 maja 2026 r.
na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
Komisja Rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko
z wybranymi kandydatami. Komisja Rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
–
- monitorowanie trendów rynkowych w obszarze metali nieżelaznych
i odzysku z odpadów, - analizy zmian prawnych i rynkowych oraz identyfikacja szans rozwojowych,
- przygotowanie i koordynacja projektów rozwojowych
i badawczo‑wdrożeniowych, - poszukiwanie finansowania zewnętrznego i współpraca z instytucjami grantowymi,
- gromadzenie, analiza i raportowanie danych zarządczych,
- koordynacja przygotowywania i rozliczania wniosków o finansowanie,
- identyfikacja i prowadzenie inicjatyw rozwojowych, pozyskiwanie
i rozliczanie finansowania zewnętrznego, współpraca z partnerami (biznes, nauka, samorząd), - inicjowanie rozwoju usług, analiza potencjału, wsparcie strategii Oddziału.
OFERUJEMY:
- stabilne warunki zatrudnienia
- zatrudnienie na umowę o pracę
- pracę w uznanej organizacji badawczo-rozwojowej
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
- przyjazną atmosferę w pracy
- benefity pracownicze
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1 etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych Oddział w Legnicy, ul. Złotoryjska 89, 59-220 Legnica
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami. Główna siedziba Instytutu mieści się w Gliwicach, ale posiadamy Oddziały w Skawinie, Legnicy i Poznaniu. Nasza załoga liczy 500 pracowników.
NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość zagadnień z zakresu twardego i miękkiego HR
- bardzo dobra organizacja pracy
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
- kreatywność i otwartość na nowe wyzwania, inicjowanie działań
i poszukiwanie rozwiązań - odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
- praktyczna obsługa pakietu Office
- znajomość narzędzi ERP/HR
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski)
- podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji - podpisana Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Oferta w konkursie na stanowisko SPECJALISTY (M/K)
w Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników w Departamencie HR
zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 08.05.2026 r.
na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. gen Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
lub za pośrednictwem aplikacji eRecruiter.
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko
z wybranymi Kandydatami.
Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 2
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami. Główna siedziba Instytutu mieści się w Gliwicach, ale posiadamy oddziały w Skawinie, Legnicy i Poznaniu. Nasza załoga liczy 500
- obsługa procesów kadrowych takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, zarządzanie czasem pracy, sprawozdawczość GUS
- udział w planowaniu ścieżek rozwoju/awansów pracowników
- udział w procesach szkoleniowych
- organizowanie i prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu,
- udział w procesie oceny pracowników
- przygotowanie raportów z zakresu HR
- współpraca przy organizacji eventów i spotkań kadry menedżerskiej.
- pracę w uznanej organizacji badawczo – rozwojowej
- stabilne warunki zatrudnienia
- zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
- możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
- przyjazną atmosferę w pracy
- bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna, pakiet grupowych ubezpieczeń, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, nagrody jubileuszowe, świadczenia świąteczne
- atrakcyjne godziny pracy – elastyczny czas pracy.
NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe
- 5 letnie doświadczenie w realizacji zamówień publicznych po stronie zamawiającego
- biegła znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych
- biegłość w obsłudze portali: E-Zamówienia, E-Notice 2, komercyjne platformy zakupowe
- doświadczenie w pracy ze zintegrowanymi systemami informatycznymi;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- dokładność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań
- samodzielność i umiejętność współpracy w kilkuosobowym zespole, w pomieszczeniu typu „open space”
- komunikatywność, bezstronność, opanowanie, odporność na stres, zaangażowanie, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
- dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zamówień publicznych
- prawo jazdy kat. B
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych jest instytucją naukową, która prowadzi innowacyjne badania zgodne ze światowymi trendami. Zajmujemy się opracowywaniem nowych technologii, optymalizacją procesów przemysłowych, modernizacją linii produkcyjnych. W kręgu naszych zainteresowań znajduje się recykling i rozwiązania proekologiczne. Prowadzimy badania w pełnym cyklu: od badań laboratoryjnych, po badania w skali pilotowej i prototypowej w zakresie wszystkich metali nieżelaznych. Dysponujemy nowoczesną aparaturą, akredytowanymi laboratoriami i w pełni wyposażonymi halami. Główna siedziba Instytutu mieści się w Gliwicach, ale posiadamy oddziały w Skawinie, Legnicy i Poznaniu. Nasza załoga liczy 500 pracowników.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1 etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i staż pracy
- podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji - podpisana Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem
Starszy specjalista (M/K) ds. zamówień publicznych w Dziale Zamówień Publicznych i Logistyki,
zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 11.05.2026 r.
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. gen. Józefa Sowińskiego 5
44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
lub za pośrednictwem aplikacji eRecruiter.
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami.
Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
ETAPY REKRUTACJI:
Etap 1: przeprowadzenie praktycznego testu z zakresu znajomości przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
Etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi z Kandydatami
Etap 3: wybór Kandydata
Realizacja zadań w Dziale Zamówień i Logistyki w zakresie zamówień oraz zamówień publicznych, w szczególności:
- kompleksowe przygotowywanie dokumentacji oraz realizacja zamówień publicznych krajowych i europejskich
- przygotowywanie i obsługa wniosków zakupowych, zamówień zewnętrznych, umów zakupowych na dostawy, usługi i roboty budowlane;
- reprezentowanie Instytutu w kontaktach z dostawcami
- obsługa faktur zakupowych (opisywanie, dekretacja) w wewnętrznym systemie informatycznym
- prowadzenie analiz realizowanych zakupów w zakresie rodzaju i wolumenu
- zapewnienie zgodności prowadzonych działań z przepisami prawa oraz przepisami wewnętrznymi
- dbałość o dokumentację, właściwy jej obieg oraz archiwizację prowadzonych spraw
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Instytutu
- przygotowywanie sprawozdań do UZP i innych podmiotów
- praca w renomowanej organizacji badawczej
- stabilne warunki zatrudnienia
- zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
- przyjazna atmosfera w pracy
- bogaty pakiet socjalny: opieka medyczna PZU, grupowe ubezpieczenie na życie, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- atrakcyjne godziny pracy – elastyczny czas pracy
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
Wyniki naboru i archiwum
Wyniki naboru
Wyniki naboru w konkursie stypendysta 2 (M/K) w Centrum Zaawansowanych Technologii Materiałowych w programie OPUS-26 (pdf, otwiera się w tej samej karcie, 82,7 KB)
Wyniki naboru w konkursie stypendysta 3 – doktorant w Programie SONATA – 20 (pdf, otwiera się w tej samej karcie, 82,6 KB)
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Wyzwania Łukasiewicza
Dzięki systemowi Wyzwań Łukasiewicza – autorskiemu narzędziu łączenia naukowców z biznesem – każdy pracownik Łukasiewicza może proponować własne rozwiązania problemów zgłaszanych przez przedsiębiorców, które następnie omawiane są na panelach eksperckich. Każdego tygodnia obsługujemy ok. 10 Wyzwań rzuconych przez firmy.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.