Znajdź swoje miejsce
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-09-30wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe (najlepiej kierunkowe – ekonomiczne, prawnicze)
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych, innych zagadnień HR
- minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych
- praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- znajomość obsługi komputera (Microsoft Office)
- znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym
mile widziane
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „SPECJALISTA ds. PŁAC w DZIALE PŁAC w DEPARTAMENCIE HR”, zawierające wszystkie wymagane dokumenty wraz z podpisaną ZGODĄ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACJI, prosimy kierować do dnia 30.09.2025 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220
e-mail rekrutacja@imn.lukasiewicz.gov.pl
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
opis stanowiska
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
- prowadzenie dokumentacji płacowej
- obsługa programu kadrowo-płacowego
- naliczanie i kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
- obsługa programu Płatnik, portalu ZUS PUE
- sporządzanie rozliczeń rocznych PIT
- tworzenie raportów i analiz z zakresu płac
- sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, GUS, US, PPK
- doradztwo i wsparcie dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie zagadnień płacowych i podatkowych
benefity
- stabilne warunki zatrudnienia
- zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
- przyjazną atmosferę w pracy
- benefity pracownicze
OFERUJEMY:
- Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony (w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy)
- Wymiar etatu: pełny etat
- Liczba stanowisk pracy: 1
- Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-09-09wymagania obowiązkowe
- Status doktoranta w rozumieniu Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) w dyscyplinie Inżynieria materiałowa, przy czym kształcenie w szkole doktorskiej nie może być zawieszone w okresie realizacji planowanych zadań w projekcie.
- Doświadczenie w realizacji badań dotyczących stopów wysokoentropowych otrzymywanych metodą metalurgii proszków.
- Doświadczenie w analizie danych eksperymentalnych i opracowywaniu wyników badań naukowych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia się i rozszerzania posiadanych umiejętności.
- Motywacja do pracy naukowej, samodzielność, umiejętność pracy zespołowej.
mile widziane
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- Zaświadczenie potwierdzające status doktoranta.
- Życiorys CV.
- List motywacyjny.
- Dokumenty potwierdzające posiadanie wybitnych osiągnięć naukowych.
- Podpisana Zgoda na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji;
- Podpisana Informacja dotycząca przetwarzania danych w procesie rekrutacji.
WYBÓR STYPENDYSTY ODBĘDZIE SIĘ W DWÓCH ETAPACH:
- Pierwszy etap: Komisja Stypendialna (w składzie: 2 pracowników pionu badawczego z Ł-IMN – w tym przewodniczący Komisji oraz 2 pracowników pionu wsparcia z Ł-IMN – w tym pracownik Działu Koordynacji Projektów i Dyrektor Departamentu HR) dokona oceny dostarczonych dokumentów. Na podstawie analizy zgłoszeń pod kątem kompletności i spełnienia postawionych kandydatom warunków wybrane zostaną osoby, które przejdą do drugiego etapu konkursu. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
- Drugi etap: Rozmowy kwalifikacyjne Kandydatów z Komisją Stypendialną w trybie zdalnym, krótka prezentacja realizowanych przez Kandydata badań. Na podstawie wyników drugiego etapu Komisja Stypendialna oceni dotychczasowy dorobek naukowy Kandydata, jego osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych oraz kompetencje do realizacji zadań w projekcie badawczym oraz opracuje ranking Kandydatów do stypendium, na podstawie którego zostanie wybrany Stypendysta. Wszyscy Kandydaci będą powiadomieni o wynikach konkursu.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA ZGŁOSZEŃ:
Zgłoszenia w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „STYPENDYSTA 3 – DOKTORANT”, zawierające wszystkie wymagane powyżej dokumenty, prosimy kierować do dnia 09.09.2025 r. do godziny 15:00 na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Dane kontaktowe: tel. 32 23 80 342
e-mail: malgorzata.bula@imn.lukasiewicz.gov.pl
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44 -100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja Stypendialna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja Stypendialna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu do dnia 12.09.2025 r.
Wszelkie pytania dotyczące konkursu prosimy kierować do Kierownika Projektu w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych w Gliwicach – dr inż. Elżbiety Cygan – Bączek, Centrum Materiałów Proszkowych i Kompozytowych.
Adres e-mail: elzbieta.cygan-baczek@imn.lukasiewicz.gov.pl.
opis stanowiska
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
Istotą projektu jest opis kinetyki i charakteru przemian fazowych zachodzących w materiale osnowy kompozytów metaliczno – diamentowych w celu ujawnienia zmian w ich strukturze oraz ocena ich wpływu na własności materiału. Osiągnięcie tego celu będzie możliwe dzięki poznaniu zależności pomiędzy mikrostrukturą materiału ukształtowaną w wyniku obróbki cieplnej a procesem zarodkowania i wzrostu faz umacniających w materiale osnowy. Efektem zrealizowanych badań będzie ustanowienie podstawowej relacji proces/struktura/właściwości oraz wskazanie szeregu wytycznych do wielkoskalowego wytwarzania tego typu materiałów.
Zadania do wykonania: badanie rynku pod kątem aktualnych trendów i zastosowań stopów entropowych w obszarze materiałów narzędziowych. Udział w projektowaniu materiałów o wysokiej entropii konfiguracyjnej na osnowę do spiekanych narzędzi metaliczno – diamentowych. Analiza i interpretacja wyników badań. Opracowywanie sprawozdań cząstkowych i raportów oraz prezentacja i publikacja wyników.
benefity
- dostęp do wiedzy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy.
WARUNKI PRZYNAWANIA STYPENDIUM NAUKOWEGO:
Rodzaj umowy: umowa stypendialna
Liczba stanowisk: 1
Przewidywana data rozpoczęcia: wrzesień 2025 r.
Przewidywany okres obowiązywania umowy: 30 miesięcy – wrzesień 2025 r. do luty 2028 r.
Częstotliwość wypłaty wynagrodzenia: raz w miesiącu
Miejsce wykonywania zadań: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Typ konkursu NCN: SONATA – 20
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-09-09wymagania obowiązkowe
- Status doktoranta w rozumieniu Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) w dyscyplinie Inżynieria materiałowa, przy czym kształcenie w szkole doktorskiej nie może być zawieszone w okresie realizacji planowanych zadań w projekcie.
- Doświadczenie w prowadzeniu obliczeń termodynamicznych i fazowych z wykorzystaniem oprogramowania tj.: Thermo-Calc.
- Praktyczne doświadczenie w badaniach tribologicznych (np. z użyciem szlifierko-polerki do badań odporności na zużycie ścierne).
- Doświadczenie w analizie danych eksperymentalnych i opracowywaniu wyników badań naukowych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia się i rozszerzania posiadanych umiejętności.
- Motywacja do pracy naukowej, samodzielność, umiejętność pracy zespołowej.
mile widziane
–
WYMAGANE DOKUMENTY:
- Zaświadczenie potwierdzające status doktoranta.
- Życiorys CV.
- List motywacyjny.
- Dokumenty potwierdzające posiadanie wybitnych osiągnięć naukowych.
- Podpisana Zgoda na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
- Podpisana Informacja dotycząca przetwarzania danych w procesie rekrutacji.
WYBÓR STYPENDYSTY ODBĘDZIE SIĘ W DWÓCH ETAPACH:
- Pierwszy etap: Komisja Stypendialna (w składzie: 2 pracowników pionu badawczego z Ł-IMN – w tym przewodniczący Komisji oraz 2 pracowników pionu wsparcia z Ł-IMN – w tym pracownik Działu Koordynacji Projektów i Dyrektor Departamentu HR) dokona oceny dostarczonych dokumentów. Na podstawie analizy zgłoszeń pod kątem kompletności i spełnienia postawionych kandydatom warunków wybrane zostaną osoby, które przejdą do drugiego etapu konkursu. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
- Drugi etap: Rozmowy kwalifikacyjne Kandydatów z Komisją Stypendialną w trybie zdalnym, krótka prezentacja realizowanych przez Kandydata badań. Na podstawie wyników drugiego etapu Komisja Stypendialna oceni dotychczasowy dorobek naukowy Kandydata, jego osiągnięcia wynikające z prowadzenia badań naukowych oraz kompetencje do realizacji zadań w projekcie badawczym oraz opracuje ranking Kandydatów do stypendium, na podstawie którego zostanie wybrany Stypendysta. Wszyscy Kandydaci będą powiadomieni o wynikach konkursu.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA ZGŁOSZEŃ:
Zgłoszenia w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „STYPENDYSTA 2-DOKTORANT”, zawierające wszystkie wymagane powyżej dokumenty, prosimy kierować do dnia 09.09.2025 r. do godziny 15:00 na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
Dane kontaktowe:
tel. 32 23 80 342
e-mail: malgorzata.bula@imn.lukasiewicz.gov.pl
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44 -100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja Stypendialna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami.
Komisja Stypendialna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu do dnia 12.09.2025 r.
Wszelkie pytania dotyczące konkursu prosimy kierować do Kierownika Projektu
w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych w Gliwicach – dr inż. Elżbiety Cygan – Bączek, Centrum Materiałów Proszkowych i Kompozytowych.
Adres e-mail: elzbieta.cygan-baczek@imn.lukasiewicz.gov.pl.
opis stanowiska
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
Istotą projektu jest opis kinetyki i charakteru przemian fazowych zachodzących w materiale osnowy kompozytów metaliczno – diamentowych w celu ujawnienia zmian w ich strukturze oraz ocena ich wpływu na własności materiału. Osiągnięcie tego celu będzie możliwe dzięki poznaniu zależności pomiędzy mikrostrukturą materiału ukształtowaną w wyniku obróbki cieplnej a procesem zarodkowania i wzrostu faz umacniających w materiale osnowy. Efektem zrealizowanych badań będzie ustanowienie podstawowej relacji proces/struktura/właściwości oraz wskazanie szeregu wytycznych do wielkoskalowego wytwarzania tego typu materiałów.
Zadania do wykonania: obliczenia termodynamiczne z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania do analiz fazowych i strukturalnych. Udział w badaniach właściwości tribologicznych. Analiza i interpretacja wyników badań. Opracowywanie sprawozdań cząstkowych i raportów oraz prezentacja i publikacja wyników.
benefity
- dostęp do wiedzy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy.
WARUNKI PRZYNAWANIA STYPENDIUM NAUKOWEGO:
Rodzaj umowy: umowa stypendialna
Liczba stanowisk: 1
Przewidywana data rozpoczęcia: wrzesień 2025 r.
Przewidywany okres obowiązywania umowy: 30 miesięcy – od września 2025 r. do lutego 2028 r.
Częstotliwość wypłaty wynagrodzenia: raz w miesiącu
Miejsce wykonywania zadań: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice,
Typ konkursu NCN: SONATA – 20
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-09-09wymagania obowiązkowe
- wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe,
- dyspozycyjność do pracy zmianowej,
- umiejętność pracy w zespole.
mile widziane
- uprawnienia operatora wózka widłowego.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji, - podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta w konkursie na stanowisko: Specjalista techniczny (Operator przerobu żużla) w Departamencie Produkcji i Gospodarki Cyrkularnej w Dziale Produkcji Materiałów Ściernych TPMŚ w Oddziale w Legnicy, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 09.09.2025 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Oddział w Legnicy
Złotoryjska 89, 59-220 Legnica
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych ul. Złotoryjska 89, 59-220 Legnica. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
opis stanowiska
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
- obsługa urządzeń ciągów technologicznych produkcji materiału ściernego Polgrit (przenośników taśmowych, suszarni obrotowej, przesiewaczy wibracyjnych i eliptycznych, młyna kulowego, urządzeń układu odciągowo-odpylającego, filtrów odpylających),
- bieżąca kontrola pracy urządzeń w celu utrzymania parametrów produkcji materiału ściernego Polgrit,
- segregowanie i układanie odpadów powstałych przy produkcji oraz przyjmowanych opakowań zwrotnych,
- prowadzenie książki pracy maszyny, protokołów zdawczo-odbiorczych i raportu zmianowego,
- wykonywanie niewielkich prac konserwatorskich przy instalacji materiału ściernego,
- przyjmowanie informacji dotyczących pracy urządzeń od zmiany ustępującej,
- wykonywanie swoich obowiązków zgodne z instruktażem i przepisami bhp,
- używanie odzieży ochronnej i sprzętu ochrony osobistej zgodne z przeznaczeniem.
benefity
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- pakiet medyczny.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę,
Wymiar etatu: pełny etat, praca w systemie 2 – zmianowym
Liczba stanowisk pracy: 2,
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, Dział Produkcji Materiałów Ściernych w Głogowie, 67-200 Głogów, ul. Żukowicka 1.
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-09-09wymagania obowiązkowe
- wykształcenie: minimum średnie,
- dyspozycyjność do pracy zmianowej,
- umiejętność pracy w zespole.
mile widziane
- uprawnienia E3/D3,
- uprawnienia operatora wózka widłowego,
- uprawnienia na ładowarkę.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji,
- podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta w konkursie na stanowisko: Specjalista techniczny – Zastępca kierownika w Departamencie Produkcji i Gospodarki Cyrkularnej w Dziale Produkcji Materiałów Ściernych TPMŚ w Oddziale w Legnicy, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 09.09.2025 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Oddział w Legnicy
ul. Złotoryjska 89, 59-220 Legnica
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych ul. Złotoryjska 89, 59-220 Legnica. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
opis stanowiska
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
- planowanie, organizacja i doskonalenie procesów w podległej komórce organizacyjnej,
- dobieranie i nadzorowanie adaptacji nowych pracowników,
- kierowanie pracą podległych pracowników poprzez planowanie, przydzielanie zadań i zasobów niezbędnych do ich realizacji, koordynację oraz nadzór nad realizacją zadań i dyscypliną pracy,
- motywowanie podległych pracowników oraz udzielanie wsparcia merytorycznego i organizacyjnego w zakresie realizowanych zadań,
- przekazywanie podległym pracownikom bieżącej i okresowej informacji zwrotnej oraz planowanie ich rozwój poprzez odpowiedni dobór szkoleń i działań rozwojowych,
- nadzorowanie przestrzegania przez podległych pracowników dyscypliny pracy, obowiązujących przepisów prawa oraz zasad wynikających z regulacji wewnętrznych, w tym m.in. w zakresie BHP, POŚ, ochrony przeciwpożarowej, ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrony danych osobowych, zasad bezpieczeństwa informacyjnego,
- zarządzanie czasem pracy podległych pracowników oraz prowadzenie odpowiednią dokumentację w tym zakresie,
- kierowanie, nadzór oraz obsługa produkcji materiału ściernego Polgrit zgodnie z planem, napływającymi zamówieniami, reżimem technologicznym i obowiązującymi przepisami,
- współudział w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych,
- zaznajamianie się z raportami zmianowymi poszczególnych brygad i wpisywanie poleceń służbowych, nadzór nad właściwym prowadzeniem obowiązującej dokumentacji na stanowiskach roboczych (raportów zmianowych, książki maszyn i urządzeń, protokołów zdawczo-odbiorczych),
- nadzorowanie i wspomaganie w pracy operatorów urządzeń przerobu żużla, prowadzenie procesu technologicznego zgodnie z instrukcją technologiczną,
- przyjmowanie i udzielanie informacji odnośnie funkcjonowania poszczególnych urządzeń produkcyjnych, prowadzenia procesu produkcyjnego, uzgadnianie przeprowadzania remontów, usuwania zaistniałych awarii oraz zakłóceń w ustalonym procesie produkcyjnym,
- kontrola i dbałość o należyte zabezpieczenie maszyn i urządzeń w części zamienne, których brak mógłby wpłynąć na jakość lub zatrzymanie produkcji,
- kontrolowanie prawidłowości wskazań i zapisów aparatury kontrolno-pomiarowej,
- usuwanie wszystkich zagrożeń wypadkowych, organizowanie akcji ratowniczej w razie nieszczęśliwych wypadków, awarii, pożarów,
- zabezpieczenie przed zniszczeniem i kradzieżą majątku Zakładu oraz dbanie o należyty stosunek podległych pracowników do mienia Zakładu, zapobieganie nieuzasadnionemu zużyciu maszyn, czynników energetycznych, materiałów i narzędzi.
benefity
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- pakiet medyczny.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę,
Wymiar etatu: pełny etat, praca w systemie 2 – zmianowym
Liczba stanowisk pracy: 1,
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, Dział Produkcji Materiałów Ściernych w Głogowie, 67-200 Głogów, ul. Żukowicka 1.
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
poziom
-
data wygaśnięcia oferty
2025-09-20wymagania obowiązkowe
- posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie nauk chemicznych,
- doświadczenie w realizacji projektów naukowych,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, pozwalającym na samodzielne opracowanie publikacji lub prezentacji konferencyjnej, a także komunikację z partnerami międzynarodowymi,
- znajomość narzędzi Microsoft Office w stopniu zaawansowanym,
- posiadanie udokumentowanego dorobku naukowego w postaci publikacji w czasopismach o zasięgu międzynarodowym i indeksowanych, np. przez Clarivative®,
- posiadanie udokumentowanego dorobku w zakresie upowszechniania wiedzy naukowej, tj. wykazanie uczestnictwa w konferencjach tematycznych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
mile widziane
- samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za rezultat powierzonych zadań,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i otwartość na współpracę,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- inicjatywa, dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski),
- podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata
w procesie rekrutacji, - podpisana Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem Specjalista
w pionie badawczym w Grupie Badawczej Nowych Technologii Magazynowania Energii w Oddziale w Poznaniu, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 20.09.2025 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Oddział w Poznaniu
ul. Forteczna 12, 61-362 Poznań
lub za pośrednictwem aplikacji eRecruiter.
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych ul. Forteczna 12, 61-362 Poznań. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
opis stanowiska
nazwa instytutu
Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznychopis instytutu
codzienne zadania
- udział w pracach naukowo-badawczych, rozwojowych i usługowych,
- prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością B+R w projektach naukowo-badawczych,
- obsługa sprzętu laboratoryjnego i aparatury badawczej,
- dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi i aparatury,
- analiza otrzymanych wyników i przygotowywanie sprawozdań z badań,
- śledzenie postępu nauki i techniki w zakresie chemicznych źródeł prądu oraz umiejętność posługiwania się zdobytą wiedzą przy realizacji prac badawczych, prezentacji wyników, pisaniu publikacji naukowych,
- realizowanie zadań bieżących zgodnie z procesami w Zintegrowanym Systemie Zarządzania (ZSI),
- dokonywanie zapisów wymaganych w Zintegrowanym Systemie Zarządzania (ZSI), w szczególności dokumentujących proces realizacji wyrobów/usług oraz spełnienie wymagań jakościowych,
- realizowanie bieżących zadań w systemie Elektronicznego Obiegu Dokumentów (EOD),
- uczestnictwo w konferencjach, targach i innych spotkaniach promujących działalność Instytutu,
- dzielenie się wiedzą/konsultacje i pomoc/współpraca z pozostałymi pracownikami.
benefity
- praca w renomowanej organizacji badawczej,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość pracy w środowisku międzynarodowym,
- przyjazna atmosfera w pracy,
- pakiet ubezpieczeń, karnety sportowe,
- dofinansowanie wypoczynku.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę,
Wymiar etatu: pełny etat / część etatu – do uzgodnienia
Liczba stanowisk pracy: 1,
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych Oddział w Poznaniu ul. Forteczna 12, 61-362 Poznań
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Wyzwania Łukasiewicza
Dzięki systemowi Wyzwań Łukasiewicza – autorskiemu narzędziu łączenia naukowców z biznesem – każdy pracownik Łukasiewicza może proponować własne rozwiązania problemów zgłaszanych przez przedsiębiorców, które następnie omawiane są na panelach eksperckich. Każdego tygodnia obsługujemy ok. 10 Wyzwań rzuconych przez firmy.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.
