W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.

KONKURS NA STANOWISKO Lidera obszaru – Dyrektora Departamentu Wsparcia w Oddziale w Gliwicach w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie wyższe magisterskie;
  • 5-letni staż pracy w jednostce naukowej lub jednostce zajmującej się pozyskiwaniem i zarządzaniem funduszami europejskim;
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi;
  • certyfikat z zarządzania projektami (Prince 2, Agile, IPMA);
  • doświadczenie z zakresu zarządzania procesem transferu technologii;
  • doświadczenie w opracowywaniu dokumentów analitycznych, strategicznych i sprawozdawczych;
  • znajomość ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz i regulacji związanych z otoczeniem polityczno-prawnym oraz gospodarczym Instytutu;
  • umiejętność pracy pod presją czasu, systematyczność i dobra organizacja pracy;
  • samodzielność i kreatywność;
  • umiejętność współpracy;
  • nastawienie na realizację celów oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku;
  • terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • umiejętność pracy w zintegrowanych systemach komputerowych, dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office.
MILE WIDZIANE:

–

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski),
  • podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji,
  • podpisana Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem Lider Obszaru – Dyrektor Departamentu Wsparcia Badań, Organizacji  i Komunikacji w Oddziale w Gliwicach, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 27.11.2025 r. na adres:

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Oddział w Gliwicach
Departament HR
ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice

lub za pośrednictwem aplikacji eRecruiter.

W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych Oddziału w Gliwicach, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.

CODZIENNE ZADANIA:
  • analiza polityki naukowej, gospodarczej i innowacyjnej w oparciu o obowiązujące akty prawne;
  • przygotowanie opinii oraz opracowywanie analiz, sprawozdań i innych materiałów;
  • zapewnienie efektywnej organizacji pracy Instytutu (plany, zarządzenia, regulaminy, procedury, procesy stanowiące wsparcie badań);
  • nadzór nad czynnościami związanymi z obsługą projektów z zakresu działalności badawczej i rozwojowej oraz usługowej;
  • nadzór nad sporządzaniem i zawieraniem umów o poufności i umów o współpracy oraz umów związanych z działalnością badawczą;
  • opracowywanie założeń i projektów wewnętrznych aktów normatywnych związanych z działalnością wspomagającą badania i organizacją Instytutu;
  • opracowywanie sprawozdań z działalności Instytutu;
  • promocja osiągnięć Instytutu;
  • zarządzanie procesami związanymi z komunikacją oraz ich doskonalenie;
  • prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z nadzorem właścicielskim nad spółkami zależnymi;
  • koordynacja działań sprawozdawczych dla Centrum Łukasiewicz;
  • współpraca w ramach Branżowego Punktu Kontaktowego;
  • nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi.
BENEFITY:
  • stabilne zatrudnienie w uznanym instytucie badawczo -rozwojowym należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • wsparcie rozwoju zawodowego;
  • przyjazną atmosferę pracy w interdyscyplinarnym zespole specjalistów z różnych dziedzin;
  • wsparcie merytoryczne i organizacyjne w procesie wdrożenia na stanowisko oraz w dalszym rozwoju kompetencji;
  • możliwość uczestnictwa w projektach krajowych i międzynarodowych, realizowanych w ramach działalności Instytutu;
  • pakiet ubezpieczeń, karnety sportowe;
  • dofinansowanie wypoczynku.

This will close in 0 seconds