W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.

KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ODDZIAŁU w SKAWINIE w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • minimum stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub nauk ścisłych i przyrodniczych;
  • 5-letnie doświadczenie w sektorze B+R, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych;
  • znajomość branży metali lekkich;
  • certyfikat zarządzania projektami;
  • praktyczna wiedza z zakresu ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji wyników badań B+R;
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;
  • znajomość języka angielskiego, w tym technicznego, na poziomie umożliwiającym swobodne porozumiewanie się;
  • biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office;
  • umiejętność myślenia strategicznego;
  • umiejętność pracy zespołowej i efektywnego budowania relacji;
  • komunikatywność;
  • dobra organizacja pracy;
  • zaangażowanie i chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
MILE WIDZIANE:

–

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV;
  • list motywacyjny;
  • koncepcja rozwoju Oddziału w Skawinie w perspektywie krótko- (5-etniej) i długoterminowej (10-letniej) – opracowanie wraz z prezentacją w Microsoft PowerPoint;
  • poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji;
  • Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dyrektor Oddziału w Skawinie, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 27.11.2025 r. na adres:

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Departament HR
ul. Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice
tel. 32 23 80 220

lub za pośrednictwem aplikacji eRecruiter.

W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych Oddziału w Gliwicach, ul. gen. Józefa Sowińskiego 5, 44-100 Gliwice. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.

CODZIENNE ZADANIA:
  • reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych pełnomocnictw;
  • ustalanie kierunków oraz organizacja i realizacja prac badawczych,
    komercjalizacyjnych i komercyjnych;
  • opracowanie, realizacja i aktualizacja planów działalności Oddziału w zgodzie ze strategią Instytutu oraz Sieci;
  • zapewnienie finansowania działalności Oddziału;
  • nadzór nad jakością wyników prac badawczych;
  • nadzór nad realizacją planów prac badawczych, komercjalizacyjnych oraz działalności komercyjnej;
  • nadzór nad danymi wprowadzanymi do narzędzia sprawozdawczego Centrum “Kokpit Zarządczy Łukasiewicza” w obszarze PROJEKTY;
  • nadzór nad działalnością produkcyjną;
  • odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne i finansowe Oddziału;
  • ustalanie założeń do rocznego planu działania Oddziału, planu finansowego;
  • opracowywanie i realizacja zatwierdzonych projektów inwestycyjnych;
  • bieżąca współpraca oraz przekazywanie informacji kierownictwu Instytutu;
  • organizacja, koordynacja i kontrola pracy podległych komórek organizacyjnych oraz pracowników;
  • podnoszenie doskonałości naukowej;
  • nadzór nad rozwojem kompetencji pracowników;
  • współpraca z Zastępcą Dyrektora ds. Finansowych i Operacyjnych w zakresie optymalizacji kosztów prowadzenia działalności;
  • dysponowanie środkami trwałymi i obrotowymi zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami;
  • udział w krajowych i zagranicznych grupach eksperckich;
  • terminowe i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań.
BENEFITY:
  • stabilne zatrudnienie podstawie umowy o pracę w uznanym instytucie badawczym;
  • udział w pracach B+R, projektach badawczych krajowych i międzynarodowych, wdrożeniach i działaniach komercjalizacyjnych;
  • rozwój zawodowy;
  • przyjazną atmosferę pracy w interdyscyplinarnym zespole specjalistów
    z różnych dziedzin;
  • pakiet ubezpieczeń, karnety sportowe;
  • dofinansowanie wypoczynku.

This will close in 0 seconds