KONKURS NA STANOWISKO SPECJALISTA TECHNICZNY – ZASTĘPCA KIEROWNIKA w DEPARTAMENCIE PRODUKCJI I GOSPODARKI CYRKULARNEJ W DZIALE PRODUKCJI MATERIAŁÓW ŚCIERNYCH TPMŚ w Oddziale w Legnicy
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie: minimum średnie,
- dyspozycyjność do pracy zmianowej,
- umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane
- uprawnienia E3/D3,
- uprawnienia operatora wózka widłowego,
- uprawnienia na ładowarkę.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe/staż pracy (w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski), - podpisana Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji,
- podpisana klauzula informacyjna w procesie rekrutacji.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Oferta w konkursie na stanowisko: Specjalista techniczny – Zastępca kierownika w Departamencie Produkcji i Gospodarki Cyrkularnej w Dziale Produkcji Materiałów Ściernych TPMŚ w Oddziale w Legnicy, zawierające wszystkie wymagane dokumenty, prosimy kierować do dnia 09.09.2025 r. na adres:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych
Oddział w Legnicy
ul. Złotoryjska 89, 59-220 Legnica
W przypadku przesłania zgłoszenia listem poleconym decyduje data jego wpływu do Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytutu Metali Nieżelaznych ul. Złotoryjska 89, 59-220 Legnica. Dokumenty przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi Kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu.
OPIS STANOWISKA:
Codzienne zadania
- planowanie, organizacja i doskonalenie procesów w podległej komórce organizacyjnej,
- dobieranie i nadzorowanie adaptacji nowych pracowników,
- kierowanie pracą podległych pracowników poprzez planowanie, przydzielanie zadań i zasobów niezbędnych do ich realizacji, koordynację oraz nadzór nad realizacją zadań i dyscypliną pracy,
- motywowanie podległych pracowników oraz udzielanie wsparcia merytorycznego i organizacyjnego w zakresie realizowanych zadań,
- przekazywanie podległym pracownikom bieżącej i okresowej informacji zwrotnej oraz planowanie ich rozwój poprzez odpowiedni dobór szkoleń i działań rozwojowych,
- nadzorowanie przestrzegania przez podległych pracowników dyscypliny pracy, obowiązujących przepisów prawa oraz zasad wynikających z regulacji wewnętrznych, w tym m.in. w zakresie BHP, POŚ, ochrony przeciwpożarowej, ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrony danych osobowych, zasad bezpieczeństwa informacyjnego,
- zarządzanie czasem pracy podległych pracowników oraz prowadzenie odpowiednią dokumentację w tym zakresie,
- kierowanie, nadzór oraz obsługa produkcji materiału ściernego Polgrit zgodnie z planem, napływającymi zamówieniami, reżimem technologicznym i obowiązującymi przepisami,
- współudział w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych,
- zaznajamianie się z raportami zmianowymi poszczególnych brygad i wpisywanie poleceń służbowych, nadzór nad właściwym prowadzeniem obowiązującej dokumentacji na stanowiskach roboczych (raportów zmianowych, książki maszyn i urządzeń, protokołów zdawczo-odbiorczych),
- nadzorowanie i wspomaganie w pracy operatorów urządzeń przerobu żużla, prowadzenie procesu technologicznego zgodnie z instrukcją technologiczną,
- przyjmowanie i udzielanie informacji odnośnie funkcjonowania poszczególnych urządzeń produkcyjnych, prowadzenia procesu produkcyjnego, uzgadnianie przeprowadzania remontów, usuwania zaistniałych awarii oraz zakłóceń w ustalonym procesie produkcyjnym,
- kontrola i dbałość o należyte zabezpieczenie maszyn i urządzeń w części zamienne, których brak mógłby wpłynąć na jakość lub zatrzymanie produkcji,
- kontrolowanie prawidłowości wskazań i zapisów aparatury kontrolno-pomiarowej,
- usuwanie wszystkich zagrożeń wypadkowych, organizowanie akcji ratowniczej w razie nieszczęśliwych wypadków, awarii, pożarów,
- zabezpieczenie przed zniszczeniem i kradzieżą majątku Zakładu oraz dbanie o należyty stosunek podległych pracowników do mienia Zakładu, zapobieganie nieuzasadnionemu zużyciu maszyn, czynników energetycznych, materiałów i narzędzi.
Benefity
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- dostęp do wiedzy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- pakiet medyczny.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę,
Wymiar etatu: pełny etat, praca w systemie 2 – zmianowym
Liczba stanowisk pracy: 1,
Miejsce wykonywania pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Metali Nieżelaznych, Dział Produkcji Materiałów Ściernych w Głogowie, 67-200 Głogów, ul. Żukowicka 1.
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.